Coaching pentru performanta - Sir John Whitmore Tiffany Gaskell

Prin coaching tu echipa ta si organizatia din care faceti parte veti obtine performante superioare Coaching pentru performanta este cartea absoluta pentru coachi lideri manageri de resurse umane si specialisti din toata lumea. Bestseller international care include modelul GROW aceasta carte este textul fondator al profesiei de coach. In paginile acesteia aflam motivele pentru care secretul pentru productivitate dezvoltare si implicare este sa-i ajuti pe oameni sa ofere tot ce e mai bun din ei. O cultura de coaching plina de insemnatate are potentialul sa transforme relatia dintre organizatii si angajati si sa le puna pe ambele pe traseul spre succes pe termen lung. Scrisa de pionierul industriei coachingului Sir John Whitmore si de Tiffany Gaskell co-CEO al companiei Performance Consultants lider in domeniu aceasta editie extinsa si atent revizuita va revolutiona abordarea traditionala a culturii organizationale. COACHINGUL ADUCE UN PLUS DE PERFORMANTA PENTRU TINE ECHIPA TA SI INTREAGA ORGANIZATIE Aceasta carte incantatoare este atemporala si oportuna in acelasi timp. Oportuna pentru ca incorporeaza si raspunde la intrebari despre cele mai recente progrese privind cunostintele pe care le avem despre munca si culturile de la locul de munca. Atemporala pentru ca reprezinta intelepciunea acumulata de secole intregi. Plina de studii de caz convingatoare si de sfaturi utile Coaching pentru performanta este si uimitor de practica. Amy C. Edmondson profesor Novartis de leadership la Harvard Business School si autoarea cartii Right Kind of Wrong Principala abilitate pentru liderii de la Johnson amp Johnson este coachingul. Care e cel mai bun model de coaching din lume Am ales modelul GROW conceput de sir John Whitmore. Fiecare om din organizatia noastra are acum acces la Coaching pentru performanta. Sandra Humbles Chief Learning Officer Johnson amp Johnson Atemporala. Aceasta resursa uimitoare este manualul perfect fie ca esti un nou manager aspirant sau un lider cu experienta care doreste sa imbunatateasca nivelurile de performanta ale echipei sale. Cartea este plina de indicatii de aplicare a modelului GROW pentru a oferi coaching echipelor performante in diferite scenarii si include o colectie utila de intrebari de coaching dialoguri si un glosar. Forbes Coaching pentru performanta ofera o baza pentru cei care vor sa inteleaga potentialul si puterea coachingului. Cea de-a sasea editie este o lectura obligatorie si placuta cu actualizari studii de caz importante si dovezi empirice privind modul in care coachingul face diferenta are un impact de durata si transforma societatile. Magdalena N. Mook CEO Federatia Internationala de Coaching