Secretele succesului. Editie de colectie - Dale Carnegie

La fel de valabile astazi ca in urma cu aproape un secol la prima aparitie a acestei carti clasice principiile prezentate de DALE CARNEGIE iti arata cum sa devii un interlocutor agreabil de ce e bine sa fai complimente dezinteresate cand e cazul sa te retragi dintr-o disputa ce anume trezeste dorinta de cooperare a partenerilor cum sa faci o buna impresie de la prima intalnire cat de important e zambetul prin ce strategii te poti autopromova in ochii celorlalti in ce fel poti adresa critici fara sa provoci resentimente de ce e recomandat sa admiti propriile greseli inainte de a le face reprosuri altora cat de adevarat e proverbul care spune ca vorba dulce mult aduce cum sa raspunzi la plangerile altora unde se termina sinceritatea si incepe brutalitatea de ce nu functioneaza pe termen lung strategia de a da ordine cum sa te ajuti ajutandu-i pe ceilalti si multe altele. Dale Carnegie 24 noiembrie 1888 pe numele lui real Dale Carnagey s a nascut intr o familie saraca de fermieri americani. Dupa absolvirea facultatii a vandut cursuri prin corespondenta in Nebraska si a obtinut cateva roluri ca actor la New York fara prea mare succes. In 1912 a fost angajat de Young Men s Christian Association sa predea cursuri pentru adulti si a descoperit fara sa isi fi propus o metoda de a diminua teama celor care vorbesc in fata unui public numeros. Astfel a inceput faimoasa cariera a lui Dale Carnegie care a ajuns sa fie considerat cel mai mare autor de literatura motivationala al secolului al XX lea. In anii 50 au inceput sa prinda contur proiectele din cadrul programului Dale Carnegie Training care se bazeaza pe principiile promovate de fondatorul sau. Recunoscut recent de catre Wall Street Journal ca una dintre cele 25 de francize de inalta performanta programul Dale Carnegie Training a elaborat cursuri disponibile in 25 de limbi in Statele Unite ale Americii si in alte 80 de tari. In prezent partenerii din cadrul programului Dale Carnegie Training colaboreaza cu sute de corporatii medii si mari precum si cu diferite alte organizatii pentru a ajuta firmele sa aiba succes deruland cercetari referitoare la cresterea randamentului angajatilor cu accent pe conducere vanzari functionarea echipelor servicii pentru clienti promovarea afacerii imbunatatirea procesului muncii si alte calitati necesare in management.