Dezvoltarea managementului in organizatiile sanatatii. Excelenta in serviciile de neurochirurgie - Vasilie Gh. Ciubotaru Alexandru Vladimir Ciurea Eugen Avram Coord.

Dezvoltarea organizational-manageriala este un proces planificat ce are ca obiectiv general asigurarea starii de sanatate organizationala incluzand demersuri de eficientizare de optimizare a calitatii vietii la locul de munca a randamentului calitatii serviciilor si produselor. Accentul cade pe imbunatatirea abilitatii organizatiei de a recunoaste si rezolva problemele cu care se confrunta de a realiza dezideratul calitatii totale. In sanatate procesele de dezvoltare vor trebui sa puna accentul nu doar pe dezvoltarea problemelor din prezent ci si pe anticiparea problemelor din viitor nu doar pe anumite tipuri de procese ci pe cat mai multe dintre ele nu doar pe resursele tehnice cat mai ales pe cele umane. Excelenta organizational-manageriala urmareste nu atat adaptarea la circumstante cat mai ales devenirea si puterea de a crea circumstantele. Lucrarea se adreseaza mai multor categorii de specialisti personalul cu functii manageriale sau administrative din sanatate consilierii organizationali specialistii in resurse umane. Acestia vor avea ocazia de a intelege mai bine specificul organizatiilor sanatatii zonele pentru care pot elabora proiecte si programe de management in acord cu nevoile institutionale concrete cu noile solicitari europene. Cititorul are ocazia sa descopere una dintre cele mai complexe organizari structural-functionale cea a serviciilor de neurochirurgie.