Managementul performantei si factorii de influenta - Alina Eliza Dabija
Cod produs: 9786060930815
Iti recomandam si
Descriere
Lucrarea analizeaza legatura dintre motivatia angajatilor si performanta generata la nivel individual, identificand strategiile de conducere a resurselor umane din punct de vedere motivational pentru a corela atingerea obiectivelor angajatilor cu misiunea organizatiei. Rolul motivatiei angajatilor este evidentiat in legatura directa cu performanta obtinuta de acestia, prin marcarea factorilor motivationali din punct de vedere al importantei, pentru a propune un model de motivare pliabil unei organizatii care isi doreste rezultate de excelenta de la angajatii sai.
Specificatii
| Brand | Editura Economica |
| Anul publicarii | 2025 |
| Numar pagini | 392 |
| Format | 17x24 |
Recenzii
Intrebari si raspunsuri
Informatii
TRANSPORT GRATUIT
La comenzi de peste 300 lei
VERIFICARE COLET
Deschiderea coletului la livrare
LIVRARE IN 24 H
Livrare la nivel national
POLITICA DE RETUR
Retur in termen de 30 zile
Imaginile produselor de pe site au caracter orientativ si sunt afișate cu titlu de prezentare. Depunem toate eforturile necesare pentru a ne asigura că informațiile pe care vi le oferim sunt corecte și complete, însă va rugăm să consultați întotdeauna ambalajul produsului. Producătorii pot modifica ambalajul fără o înștiințare prealabilă, astfel că nu suntem răspunzători de eventuale diferențe (culoare, formă, aspect) între imaginea afișată pe site și cea a produsului livrat.
Pachetul a fost adaugat in cos!
Aboneaza-te la newsletter pentru a primi oferte!
CONTACT
INFO
