Acest site folosește cookie-uri pentru a permite plasarea de comenzi online, precum
și pentru analiza traficului și a preferințelor vizitatorilor. Vă rugăm să alocați timpul necesar pentru a
citi și a înțelege Politica de
Cookie, Politica de
Confidențialitate și Clauze și
Condiții. Utilizarea în continuare a site-ului implică acceptarea acestor politici, clauze și
condiții.
Evolutia stiintei si practicii managementului a impus o reorientare a preocuparilor de la factorii materiali care in viziunea scolii clasice detineau rolul cel mai important spre factorul uman. Spre sfarsitul deceniului 8 al secolului trecut specialistii in domeniul managementului ajung la concluzia ca intr-o organizatie inidul este mai mult decat o simpla componenta a factorilor de productie iar gestionarea resursei umane surclaseaza principiile rigide ale gestionarii activelor firmei ea trebuind sa puna pe prim plan o serie de particularitati care scapa calcului economic. Teoriile cele mai recente ale organizatiei considera ca acestea sunt sisteme de fiinte umane interdependente . Oamenii sunt considerati una dintre resursele esentiale necesare realizarii scopurilor organizatiilor dar o resursa foarte speciala deoarece ei nu numai ca lucreaza pentru organizatie ci ei chiar sunt organizatia. Argumentele care pot fi aduse sunt multiple oamenii sunt cei care isi propun teluri pentru ei si pentru altii pentru organizatie si pentru societate ei sunt cei care le transpun in viata. Atitudinile mentalitatile si comportamentul lor pot afecta structura imaginea succesul unei organizatii. Pentru organizatia care vede in oamenii care o insufletesc doar impersonalul indicator numarul si structura angajatilor managementul resurselor umane ramane un termen la moda care inlocuieste vechea denumire a compartimentului si respectiv a activitatii de personal. Organizatia care intelege ca omul nu este anexa masinii nu este numele fara chip tintuit in cusca de iepuri a organigramei ci o inidualitate marcata de nevoi si interese detinatoare a unui potential care poate fi dezvoltat si valorizat in beneficiul comun managementul resurselor umane capata un sens evident si valoarea resursei creatoare.
Lasa o intrebare si in cel mai scurt timp vei primi un raspuns
Informatii
TRANSPORT GRATUIT
La comenzi de peste 300 lei
VERIFICARE COLET
Deschiderea coletului la livrare
LIVRARE IN 24 H
Livrare la nivel national
POLITICA DE RETUR
Retur in termen de 30 zile
Imaginile produselor de pe site au caracter orientativ si sunt
afișate cu titlu de prezentare. Depunem toate eforturile necesare pentru a ne asigura că
informațiile pe care vi le oferim sunt corecte și complete, însă va rugăm să consultați întotdeauna
ambalajul produsului. Producătorii pot modifica ambalajul fără o înștiințare prealabilă, astfel că
nu suntem răspunzători de eventuale diferențe (culoare, formă, aspect) între imaginea afișată pe
site și cea a produsului livrat.
Pachetul a fost adaugat in cos!
Aboneaza-te la newsletter pentru a primi oferte!
CONTACT
Sediu social: Sos. Dudesti-Pantelimon, nr. 42,Cladirea Rams Center, sector 3, Bucuresti