Pentru obtinerea unui loc de munca este obligatoriu sa sustineti un interviu de angajare, la care va veti prezenta cu un Curriculum Vitae. Emotiile, anxietatea si stresul sunt barierele care va vor impiedica sa va atingeti obiectivul propus. Nu incercati sa sariti peste ele, ca nu veti reusi. Gestionati-le cu rabdare si eficienta si va veti bucura de succes.
Asa cum atletul nu poate alerga la maraton fara un antrenament pe masura competitiei, solicitantul unui job nu se poate prezenta la interviu inainte de a fi capabil sa-l sustina. Cartea de fata are scopul de a va indruma pe parcursul acestui „antrenament“, oferindu-va informatii si sfaturi utile si prezentand posibile scenarii ale desfasurarii unui interviu, capcanele pe care vi le pot intinde cei care recruteaza noii angajati, precum si o serie de anexe cu formulare care sa va ajute sa va intocmiti un CV si/sau o scrisoare de intentie.
De asemenea, am acordat o atentie deosebita aspectelor psihologice ale procesului de recrutare/angajare, pentru ca, de foarte multe ori, emotiile (exprimate sau nu) si limbajul corpului au un impact cel putin la fel de mare ca experienta profesionala si abilitatile candidatului. „Chimia“ dintre angajator si potentialul angajat este importanta si nu trebuie neglijata.
Cartea de fata este un ghid practic care ofera instrumentele necesare pentru a naviga pe piata muncii si a gestiona cu succes provocarile procesului de angajare, lansand un apel la curajul de a tinti cat mai sus.
